“双导”:教导党支部书记前进的“灯光”
时间:2019-03-13 17:12:47 来源:乐清门户网 作者:匿名


“这项研究让我更深刻地了解了老一辈革命烈士的伟大。我觉得今天的幸福生活是来之不易的。在工作中,我们必须发扬艰苦奋斗和创新精神,建立坚定的理想,信念和生活追求。在井冈山学习后,全国优秀青年基金和机械工程学院的获奖者冯义雄教授在他的笔记本上写下了他的学习经历。他还有另一个身份——,秘书设计工程学院党支部。

近年来,浙江大学扎实开展了“党的领导和学术带头人”培养工程(以下简称“双领导”),学术大咖和党员人聚为一体。他们在党务中有能力和商业成就。教师和学生都受到影响,头雁效应得到了强有力的证明。

“双头”带来了新的天气

不久前,中午,在观看电影《厉害了,我的国》之后,农业和生物技术学院作物科学研究所工党分会的老师已经成为一个小组,他们都急于告诉分会秘书,费飞波教授,他们的感受如何。我看到的是国家的迅速变化。我想到的是如何推进我的工作。

更为积极的是,在这个党支部的微信群中,教师发表了高水平的论文,学术评价取得了很好的成绩,每个人都会把它们送到小组。教学和科研业务可以激发党支部的活力,这种动员力量使党的建设活动具有更强的向心力。

该分支机构建在该研究所,原始的科研领导者被培训为党建领导者。作为特殊学者,费飞波的最大经验是“作为教学和研究前线的老师,了解老师需要什么,道是什么?开展分支活动可以更好地实现业务和党的双重推动建筑工程。”

作为主题派对日活动,作物研究所工党分会利用杭州党史博物馆和G20场地作为当天的主要访问学习点,“意图”是通过对这两个地方的研究分支机构成员在路上,他们说,作为浙江大学教师的一员,他们应该主动积极行动,为国家的繁荣,国家的复兴和国家的幸福做出贡献。人。

只有做好党的建设工作,才能使党的工作成为党员。“在战斗中,你并不孤单。”沉莹,神经生物学系,基础医学系第三任支部书记,国家杰出青年基金的获奖者,最常说的是学生因实验无法入学。一个字。开始对人类疾病进行科学研究攻击,这种基础研究本身就要面对很多实验。 “在技术路线上,我将与学生站在同一个沟渠中,克服困难。”沉莹说,“我必须注意过程管理,通过思想的碰撞,学生会逐渐变得更加开朗。”

该分支机构在其同事和同事的组织下开展了广泛的活动,包括传统的红色圣地和主题学习和教育活动。沉莹说:“提高党支部的组织实力,就是要丰富党支部的活动,让师生接受教育。”

分支活动中有亮点,分支会议得到奖励,分支生活可归属。通过将“心脏”放入其中,分支活动可以更有针对性,更加和蔼可亲。

“领导鹅”克服了“恐慌”

“我志愿加入中国共产党,......”这个庄严的加入党的承诺铭刻在共产党员的每一个核心,但是学院应用力学研究所党委书记。应用航空航天,以及宋纪周选择的国家“青少年人才计划”,这次誓言最令人印象深刻的印象是他在当选为党委书记后成为发展党的第一个成员。

2017年刚刚上任,宋纪周想要解决一位经过多年培训的老师的问题,但出于各种原因出国参加聚会。

我之前从未担任过党支部书记,宋纪洲应该做什么?

浙江大学“新手”秘书将参加学校党委组织部门发起的培训。学校将党支部书记建设与干部队伍建设紧密结合,加强了支部书记的教育,选拔和任用。通过100多个小时的在线课堂培训,他们对党的知识有了深刻的理解。通过党支部书记的轮换,他们对新时期习近平的中国特色社会主义有了深刻的理解。通过“强人教育”培训计划,他们前往井冈山,延安等红色教育基地,更好地了解和传递红色基因。浙江大学为党支部书记建立了培训,考核和考核制度。各单位在岗位聘任,绩效津贴,奖励分配等方面充分考虑了党支部书记的教职员工,采取了有效有效的激励措施。在线和离线结合,加速教育和培训。 “写作经验,撰写评论,参加考试,我们只是在经过一系列评估后才被聘用。”宋纪洲说,“大学党委还有一个非常强大的'传球乐队',只要有一些东西我在党的工作中不明白,我会及时问他们。“

分支机构的凝聚力和战斗力不强,浙江大学党支部有效解决了分支机构和“两皮”教研问题。党的阶级是党支部书记不可或缺的能力,但一开始,一些学术公牛也有“实际恐慌”。费飞波承认自己从事农作物科学几十年,所以他可以来同学们讲课。但为了得到一个好的派对,她不敢懈怠。在解释新修订的党支部党章时,费飞波带来了两个版本并逐字研究。 “我相信花费大量时间准备课程将无法满足党的宝贵时间。”

培养支部书记的一个重要方面就是学校必须有一个良好的“软硬环境”,这样教??授党支部书记就有广阔的发挥才能的阶段。浙江大学以“五个代表”推进党支部建设,建立了永久不懈的工作机制,不断提高基层党组织的作用。

近年来,学校已建成83名“党员”,并对资源使用费提供优惠待遇。学生活动场所,会议室,教室,咖啡馆等场所已充分利用借阅网上预约登记制度,加强校园活动共享,确保党员参与。分支机构的学习活动场所。每周五没有为第9-10课安排教学任务,因此党支部可以安排活动。

“双肩选择”挑选新的责任

中国共产党第十九次全国代表大会的报告指出,要加强基层党组织领导班子建设,扩大基层党组织的覆盖面。在浙江大学,“双导”一般意味着“双肩”。宋纪洲说,在担任副主任后,他觉得自己越来越多地参与吸引人,资金和纪律建设,他的工作也越来越多。更重要的是,责任越来越强大。

浙江大学明确任命在职教职工党支部书记作为单位或以上单位,参加单位决策会议,参与讨论,决定重要工作单位。研究生入学指数分配,与许多教师研究团队的建设有关。然而,许多年轻人才在短期录取研究生中的普及需要进一步传播。如何更好地招募这些年轻教师?农业学院作物科学研究所教育党支部高度重视这一问题,积极配合研究所提出建议和意见。最后,研究决定向研究生公开这些年轻教师的名单。费飞波说:“这是在双向选择之前完成的,这样年轻教授就可以被预先录取的学生更广泛地接受。”

“党建工作是推动企业发展的法宝!通过分支机构活动的发展,深入分析组织生活会议,我们的思想更加统一,工作更加有效。”浙江大学医学院第二附属医院教育部青年长江学者,行政第三党支部书记胡信阳深有感触地说。她认为肩负的责任是重要的。 “因为我的党支部在建设两级医院和双级学科方面有很多战略思考,所以我经常把相关的建设理念带到学院。”

浙江大学医学院附属第二医院行政部门主要由科研,教学和临床研究部门的成员组成。它可以说是保证医院“双头一流”战略的主要团队之一。每个人都有一种“不等我”的使命感,并有意识地追求卓越,实现目标。例如,在基金申报季节,面对数百个评标申请,党员全身心投入自己的时间,率先与每位记者建立良好关系;每周四早上6点,研究部的同志们都开始了罗罗医院的医疗病房。它已成为医院两年多来的学术交流品牌。

据悉,浙江大学按照党性,敬业,信誉,奉献精神的标准选拔了党员支部书记,力求全面覆盖“双领导”党支部书记的选拔方法。一年左右。

(Wen Ke Yieng /各党支部提供的照片)

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